#1ebeb3
Talentenanalyse
Elke medewerker bij Schuiteman krijgt een Talentenanalyse aangeboden. In de Talentenanalyse worden jouw talenten en ontwikkelmogelijkheden in kaart gebracht, wat maakt jou uniek en wanneer ben je de beste versie van jezelf? Hiervoor worden een DISC profiel en een Sterke Punten analyse gemaakt. Deze punten worden gezien als talentgebieden, waarmee je je echt kunt onderscheiden. Door gebruik te maken van een teamanalyse wordt de samenwerking verbeterd en kunnen we samen optimaal presteren.
Vaktechniek
Schuiteman biedt uitgebreide ondersteuning via de eigen bureaus vaktechniek. Daarnaast zijn er eenmalige of jaarlijkse vaktechnische maatwerktrainingen toegespitst op actualiteiten binnen jouw discipline. Met vaktechnische cursussen onderhoud en ontwikkel je jouw inhoudelijke kennis die je nodig hebt voor jouw vak. Deze kennis kun je meteen in de praktijk toepassen. Je kunt middels de aantrekkelijke studiekostenregeling bij Schuiteman je titel behalen. Als je titelhouder bent ondersteunen en faciliteren we jou in het bijhouden van je PE-verplichting.
Coaching & Intervisie
Door middel van (externe) coaching willen we je meer inzicht geven in wat jouw talenten zijn en hoe je dit kunt inzetten. Je leert de impact van gedragspatronen op je dagelijkse werk en leert hoe je hiermee om kan gaan. Met intervisie bieden we peer-groepen de kans aan om van elkaar te leren en dilemma’s in het werk in te brengen. In een intervisiegroep worden er met een externe begeleider casussen ingebracht. Dat kan vakinhoudelijk zijn, maar ook bijvoorbeeld op het vlak van communicatie met de klant en persoonlijk functioneren. Door intervisie kun je beter worden in je werk en leer je je blinde vlekken kennen.
Persoonlijke ontwikkeling
We bieden je trainingen en cursussen aan waarmee je jouw vaardigheden en competenties kunt ontwikkelen. Bijvoorbeeld op het gebied van proactief adviseren of het ontwikkelen van je coachingsvaardigheden.
Reflectie & Feedback
Reflectie en feedback zorgen ervoor dat je inzicht krijgt in je prestaties en waar nodig deze kunt verbeteren. Regelmatig reflecteren op je gestelde doelen en opschrijven wat je hebt geleerd, zorgt ervoor dat je beter inzicht krijgt in je handelen. Via onze online ontwikkeltool Treams kun jij (de voortgang van) je doelen bijhouden, feedback en complimenten ontvangen en uitdelen en je ontwikkeling bijhouden.
